工作服是为了工人安全设计的保护性服装，因为不是个体化制作，也就让人看到它有多么可体和美观，也可说不够漂亮。

工作服根据不同行业，有专门生产的服装加工厂，不是随便制作的。真正的工作服生产有严格的技术要求和标准。其根本目的就是适用和管用。大批量生产是参照中国人普遍的生理特征男性女性生产加工的，分大中小几个号型，个别的也有特型。环卫工人的工作服也有其明显特点，就是成人橘黄色，大街上工作风险大，这种颜色容易被司机发现，确保安全。他们的工作服还有特种反光白色条，也是为了提示司机夜间注意的标志。工作服比较宽松，如果做成紧身裤就没法工作了。工作服具有安全和大众特点，主要是生产便捷和方便。有些行业人员少，定制职业装就有所不同，因为是每个人按体裁衣，穿着就比较合身，也更显得漂亮。

西安工作服最根本的属性是安全。漂亮不作为工作服最重要的衡量指标。当然随着社会的发展和进步，这一局面会有所改变，安全和美观逐步缩小差距，将来又安全走美观的工作服会出现在人们的视野中。

工作服设计时的几个要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。