我在一家初创公司工作。环顾一下我的办公室，你会发现每个人的穿着都很舒适：牛仔裤、t恤衫、足球赛季的球衣、夏天来临时的短裤。当一个同事穿着更考究的服装走过来，当他们这么做的时候，我们都会认为他们有一个重要的客户会议或者参加了一个社交活动。

我也有朋友上班穿得很不一样。有些人穿西装，包括领带。其他人不能跨越“商务休闲”的界限，意味着深色牛仔裤和毛衣都可以，浅色牛仔裤和t恤衫都不行。我甚至有朋友根据老板是否在办公室而穿着不同。

所以最近，我开始想：工作服是怎么回事？“商务休闲”从何而来？另一方面，是什么让某些公司坚持正式的着装规范？职业装厂家来告诉各位原因。

我们先简单介绍一下商务休闲的历史好吗？

为了在60年代销售更多的服装，夏威夷时装业向政府分发衬衫，希望他们能在夏季穿上，以支持当地企业。这一概念变得如此流行，以至于有组织游说“阿罗哈星期五”。最终，其他州采纳了这一想法（无需拥有夏威夷衬衫），在全国范围内将“阿罗哈星期五”变成“休闲星期五”。

然而，这种转变并不像你想象的那样天衣无缝。如Marketplace.org的播客“The Marketplace Morning Report”中所述：里克米勒（Rick Miller）说，我们发现，当男人们脱掉外套和领带时，他们真的不知道该穿什么。人们穿着夏威夷印花衬衫、凉鞋和短裤出现。坦率地说，管理层担心工作可能会变得太有趣，因此，在90年代初，Levi's以Docker的高尔夫风格卡其裤（当然，这样他们可以卖更多的衣服）为灵感，围绕“商务休闲”的概念发起了一场运动。他们出版了一本名为《休闲商务装指南》的小册子，概述了员工如何穿上适合工作的衣服。

在一篇关于大西洋商务休闲历史的文章中，作者Deirdre Clemente指出，许多公司只是将着装规范交给员工和管理者，最终由他们来决定是否值得执行：

一点一点地，经常被忽视的违规行为侵蚀了任何自上而下的政策的神圣性：在天气允许的情况下，不穿软管的腿，一天不开客户会议的粗花呢外套，不穿正装鞋的休闲鞋。文化变革最快发生在由人民领导、为人民服务的时候。

如果这是真的，那么为什么着装规范仍然存在呢？

当然，尽管企业文化已经从正式的商业着装转变，但如今的企业仍然选择在工作着装方面执行自己的规定。

虽然我找到了原因，为什么这往往是不同的，没有一个让我震惊。

你的衣服反映了公司或创始人的价值观

我采访了丹尼尔基金会的媒体和社区关系副总裁Bruce Wilmsen，他是一家私人慈善基金会，致力于通过赠款计划、奖学金计划和关于他公司着装规范的伦理举措，使人们的生活更美好。

作为背景，丹尼尔基金的政策包括男人穿带领衬衫和领带的长裤，女人穿裙子或裤子配衬衫或毛衣。这种特定的风格最终反映了其创始人：

比尔·丹尼尔斯对于他所在公司的同事树立专业形象是很重要的。因为账单，礼仪，守时，保持建筑物和工作场所的清洁和有序，以及穿着专业都是齐头并进的。我们认为，我们的着装规范有助于体现对与您共事的人的尊重，无论是在公司内部还是外部。

你的工作包括会见客户，当你和客户（或客户，或媒体）一起工作时，你代表的是你的公司，以及它想描绘的任何形象。

礼仪专家、纽约礼仪学院创始人兼校长帕特里夏·纳皮尔·菲茨帕特里克（Patricia Napier Fitzpatrick）说：“比方说，如果你在一家非常传统的公司工作，如果你穿着破牛仔裤和人字拖出现，你就不会被视为一个值得信赖的专业人士来应对。”。

在一个理想的世界里，人们只会根据你的技能、专业知识和个性来评判你，但归根结底，第1印象很重要，而你的衣服是其中很大的一部分（但以后会有更多）。

你的衣服可以让每个人都站在同一个赛场上

正如塔莱多的一篇文章所指出的，你的衣服可以在你和同事之间创造平等。从理论上讲，如果每个人都穿着相似的衣服，管理者就更容易关注人们的技能和想法，而不是他们穿的是什么。

你需要指导（不，真的）

“公司制定这些准则是为了向所有人表明，这是他们对员工的期望。我认为，当员工知道这是着装要求时，这会让他们更加自信，”纳皮尔菲茨帕特里克说。

当你有不同背景的人在一起工作时，你会对什么是不合适的有不同的看法。因此，公司制定了这些规则，这样员工就可以少花时间担心别人穿什么，多花时间实际工作。

“穿衣上班”的现实意义

随着着装规范的松懈，事情变得越来越模棱两可，这就是为什么古老的建议总是听起来很合理：如果你不确定它是否合适，它可能不是。当有疑问时，一定要盛装而不是低头。

因为即使在商务休闲成为第二天性的今天，打扮仍然有一定的分量。纳皮尔菲茨帕特里克说：

如果你看这个角色，你就更容易扮演这个角色。你会有更多的自信，你会得到同事的尊重，你会给客户留下更好的印象。我们生活在一个快节奏的世界。我们会很快地找人，即使我们被告知不要对别人做出判断，我们也会对他们做出假设。

从这一切可以清楚地看出，在许多行业，你上班穿的衣服越来越不重要了。有可能达成交易，找到工作，或者在没有西装的情况下获得晋升。在很多情况下，我们可以选择舒适，穿上能反映我们身份的衣服，随心所欲地设计我们的发型、指甲和珠宝，展示我们的纹身或穿孔。

当然，这条规则也有例外（尤其是当涉及到职场女性的期望时），但从重视外表到工作表现的转变无疑令人放心。