职业装的设计和制作历史，可以追溯到一百多年前，而我国建国以后，这个行业的发展也如雨后春笋般大量涌现。随着社会经济的发展，职业装所涉及的领域也日趋完善，从最初的公务员，到国有企业的工人，再到如今的高铁、航空、服务业等诸多方面，职业装已经成为众多民众生活的一部分。那麽，职业装作为服装行业的代表之一，为何不会因为时光的流逝而消逝，并没有湮灭在服装行业发展的浪潮中，反而成为服装行业中的一种常青树，许多企事业单位却不因时代的变迁而消逝，而是一去不复返？对企事业单位来说，它究竟能为其带来什么，它的魅力又在那里？跟随小编一起来了解职业装的发展历程，一起去思考，逐步揭开它的神秘面纱。

职业装在大多数消费者的认知中，仅仅是把职业装当作一种服饰，其用途仅限于穿着，这是无可厚非的。所以，我们首先要了解一下职业装的特点。或许当你了解后，将来穿职业装时，会有不一样的感受。

一般说来，职业装是一件工作服，但结合我国的国情，职业装又具有三大特点：一是体现职业装者的职业特点，如公安、消防、城管等；二是按岗位、等级划分，如职业装时常在肩章或胸前配有相应标识加以区分；第三是工作环境、行业、文化等区分。

随着经济社会的发展，人们的思想观念发生了变化，职业装逐渐具备了其它服装所不能达到的专门性和设计行业设计服饰文化的独特性，因此，越来越受到越来越多企事业单位的青睐，力求将职业装设计多样化、统一化。

对广大的政府部门和机构来说，职业装的专属性和独特性一目了然，不难理解，而对于广大的大中型、中型私营企业来说，职业装的特点更具意义。比如，营销的逐利性、员工的归属感、幸福感，甚至是企业发展的风向标。

第一，从营销角度来说，产品更早、更快、更多、占领市场是每个经营者所希望达到的，而在营销过程中，职业装就是企业的有效手段，帮助企业发展。

另外，职业装的出现，突出了企业的凝聚力，助推了企业品牌文化的塑造，以及企业文化个性的展示。在产品LOGO的应用中，带有一种设计感，与企业文化相结合，使服装内涵得到极大的延伸和扩散。

例如蜜雪冰城的员工装束，运用活泼可爱的LOGO标识，突出企业的时尚性，配以“奋斗青年”四字的企业文化标语，更能展现企业员工的精神面貌，再次凸显品牌文化。二者相得益彰，品牌个性尤为突出，企业文化得以延续。

第二，职业装同样能提高品牌的识别度和亲和感。显然，制服独特的外形，也更容易吸引消费者，留下深刻印象。再一次以蜜雪冰城为例，LOGO雪人的形象符合北方人的口味，独具亲和性，在南方消费者中拉近了距离，又让南方消费者有新鲜感，诱惑力刺激消费的欲望。职业服装的巧妙运用，无形中为消费者与品牌之间搭建了一座桥梁。同时，职业服装品牌的成功应用对其衍生行业也同样起到了促进作用，比如：品牌吉祥物产业，超可爱的蜜雪冰城雪王玩偶等等。

第三，职业装更容易与企业和消费者进行沟通，使产品个性突出，提供更精确的服务，让消费者拥有良好的消费体验。在机场、火车站等公共交通场所，职业装让广大市民很快有了目标感，每年春运期间，空姐、火车乘务员、大巴司机等都成了最贴心的回家路。而民营企业，不论规模大小，员工都穿着职业装，让消费者更加了解商家的经营范围，员工提供的服务，让消费更顺畅，有了好的体验自然就有了好的收益，有了好的体验自然就有了收益。

职业装是员工的工作服，更是员工的暖心宝。"“人文关怀”的提法现在已是过去式，但真正懂得这四个字含义的人并不多，很多人认为人文关怀是走过场，是形式主义。但是有几个熟悉的广告语：“海尔真诚到永远！”、"鄂尔多斯暖天下"、"龙丹养龙"这些广告语都是对消费者的尊重，体现了当时的人文关怀，让企业在当时的名声大噪。涉及到企业的员工的职业装，如果面料考究，做工精良，穿着得体，如果有这样一套职业装，员工心里会怎么想，如果是应付了事，那么夏季热，实用性差，结果显而易见。有哀莫大于心死的道理。

5、职业装是企业交流的平台。服装业从设计到生产，再到销售，涉及许多环节。若企业不能实现闭合的整个产业链条，那么，自然就会同其他厂家联系，共同生产，正如流水线上的相似，一条环节出问题，满盘皆输，因此，需要相互支持，相互交流，实现双赢或多赢。

第六条、职业装被誉为行走的广告牌。虽然反复的宣传让消费者不厌其烦，让很多人望而却步，但是它的宣传效果却是许多企业愿意看到的。假如雇员将穿着得体的职业装、每天穿梭于城市间，是否也是重复宣传的风格，这样的效果会更好吗？