面试可能会带来压力。在我们的职业生涯或业务中的任何时候，我们都可能被要求参加面试。面试不仅仅是为了新工作，而是为了成为合格的供应商，对于某些类型的客户，可以进行资格预审面试。所有这些都是极其重要的，同样地，所有这些都是伤脑筋的。

当你听到即将到来的面试时，你脑海中总会浮现的第一件事就是“我到底要穿什么？”

西安职业装的编辑一直深信不疑面试着装本身几乎就是一门艺术。这不像在其他场合穿衣服；这似乎需要更多的考虑，因为面试本身往往有很多因素。

当然，有一件事我们都知道，当你第一次见到某人时，我们看到的第一件事就是他们穿什么，尤其是他们穿的颜色。因此，为什么我们都那么担心穿什么，不幸的是，它确实需要额外的特别注意。

研究表明，面对面，给人留下印象只需7秒钟。在这几秒钟内，我们都会对人们的年龄、背景、教育、健康、财富、才能和经验做出深刻的判断，甚至在你有机会发言之前。

这就是为什么如果你不为面试成功而着装，面试小组可能会从一开始就对你做出某些判断，甚至在你有机会告诉他们你有多伟大之前，也可能决定不给你这份工作/联系人/订单。

因此，你确实需要立即产生积极的影响。你的非语言交流最初比你随后告诉面试小组的话有更深远的影响。

当你在技能和经验方面有那么多可以提供的时候，你的衣服可能会被评判，这会让你觉得不公平。然而，如果你在面试阶段试图表明自己的立场，认为别人评判你穿什么是不公平的，你甚至可能无法通过介绍。无论正确与否，你的服装都需要成为为你和你的企业创造正确印象的不可或缺的一部分。

一旦你在某个地方或某家公司工作，你就会了解公司的文化、期望以及适合办公室或客户会议或一般工作环境的内容。然而，采访是不同的。

你可以事先对公司进行调查，了解他们的文化、价值观和着装要求，但总有一种危险，因为这是一次面试，即使是作为一家公司，他们也可能会在面试时升级着装。这是需要牢记的。

面试在各个方面都有自己的神秘感，特别是如果面试官本身缺乏经验，他们可能会试图通过提升自己的正常工作着装来掩饰这一点。

那么面试时你应该穿什么？

我的建议是，要充分了解什么是适合你面试的公司的，然后再加上一点正式的手续，当然也不要忘了展现自己的一些个性。没有人会为了面试而故意打扮得漂漂亮亮，包括面试小组，所以，作为默认，如果你对聪明还是不聪明持两种看法，那就聪明点吧。

看起来很好，照顾好自己的形象会让你感觉很好，也会让你更加自信。如果你事先计划好你要穿什么，并且知道它让你看起来和感觉都很好，那么在面试的那天你就不必担心你的着装，你可以集中精力做你能做的最好的面试。

花点时间为你的面试挑选最好、最合适的服装，确保它合身、舒适，让你感觉棒极了。

一些针对招聘职位的研究表明，招聘人员可以在面试的前15秒钟内就对应聘者下定决心，面试的其余时间则用来支持他们对应聘者最初的感觉。

显然，你必须遵循一个好的第一印象与真正的诀窍，这是不好的只是看一部分，但穿衣打扮是最好的，最适当的方式会给你一个巨大的开端。

如果你在第一次交流中被认为是优秀的，面试官会认为你在其他方面都是优秀的。给他们留下最好的第一印象意味着他们已经相信你能为他们做好工作。这样他们就更有可能给你机会充分解释你是否适合这份工作。

然而，如果你不花时间和精力去打扮自己，结果给人的第一印象很差，他们可能会认为你没有能力完成工作或履行合同。因此，你必须更加努力地让他们相信你是最好的候选人。那么为什么要让你的工作变得困难呢？

不幸的是，我们给人们带来的负面影响往往比正面的影响更为深刻，因此，如果一家公司对你的第一印象很差，那么试图说服他们改变主意是非常困难的。

所以，在计划面试时，不仅要研究公司，还要研究你认为你需要如何寻找面试机会。利用你的形象，尽你所能发挥最大的影响力。向他们展示，如果他们把你作为他们组织的一部分，你会成为他们公司的杰出大使。尽你所能给人留下持久的第一印象！